Cập nhật : 16:26 Thứ năm, 8/9/2022
Lượt đọc: 499

Kế hoạch công tác tháng 8 năm học 2022- 2023

Số/Ký hiệu: 22/KH-MNNHNgày ban hành: 1/8/2022
Ngày hiệu lực: 1/8/2022Người ký: Nguyễn Thị Phắng
Trích yếu: KH triển khai nhiệm vụ tháng 8
Nội dung:

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG MẦM NON NAM HƯNG


Số: 22/KH-MNNH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 

Nam Hưng, ngày 01 tháng 8 năm 2022

 

KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2022

I. Công tác trọng tâm:

Chỉ đạo toàn trường tuyên truyền thực hiện có hiệu quả công tác tuyển sinh năm học mới; tiêm vac xin phòng Covid cho trẻ đủ 5 tuổi.

- Chuẩn bị tốt các điều kiện để bước vào năm học 2022 - 2023.

- Tham gia học tập Chính trị hè do Phòng GD&ĐT tổ chức.

- Ngày 25/8, họp BGH và BĐDCMHS về việc chuẩn bị Hội nghị CMHS đầu năm học 2022-2023.

- Chuẩn bị phiếu điều tra để thực hiện điều tra bổ sung số lượng trẻ trên địa bàn sinh năm 2022 (Huyền, Hoa).

- Kiểm tra tài sản, sách, thiết bị dạy học của các lớp, các lớp nhận tài sản có biên bản bàn giao rõ ràng cụ thể (Huyền, Hồng).

- Kiểm tra cơ sở vật chất để có kế hoạch tu sửa đón trẻ vào đầu năm học (BGH, KT).

- Tổng vệ sinh toàn bộ môi trường bên trong và bên ngoài nhóm, lớp; thiết kế môi trường giáo dục trẻ theo chủ đề (01/8- 31/8)

- Dự kiến phân công giáo viên đứng lớp năm học 2022- 2023 (Có danh sách kèm theo).

- Các tổ Chuyên môn, nuôi dưỡng, văn phòng tổ chức họp lấy ý kiến tín nhiệm tổ trưởng phụ trách các tổ gửi về cho Hiệu trưởng để Hiệu trưởng có định hướng phân công Tổ trưởng phụ trách các tổ trước ngày 10/8.

II. Kế hoạch cụ thể:

1. Số lượng:  

- Chỉ tiêu huy động: 287 trẻ/10 nhóm lớp (222 trẻ/8 lớp mẫu giáo; 65 trẻ/2 nhóm nhà trẻ)

- Ổn định số lượng trẻ trong toàn trường để chuyển lớp.

MG 5 tuổi 3 lớp 78 trẻ: 5 tuổiA = 27 trẻ; 5 tuổiB = 25 trẻ; 5 TuổiC = 26 trẻ.

MG 4 tuổi 3 lớp 91 trẻ: 4 tuổiA = 32 trẻ; 4 tuổiB = 27 trẻ; 4 TuổiC = 32 trẻ.

MG 3 tuổi 2 lớp 53 trẻ: 3 tuổi A = 27 trẻ;  3 tuổiB = 26 trẻ.

Nhà trẻ lớn: 1 lớp = 37 trẻ; Nhà trẻ Bé: 1 lớp = 28 trẻ.

2. Chất lượng:

2.1. Chăm sóc -  nuôi dưỡng:

- Xây dựng Kế hoạch CSVC, bố trí đủ đồ dùng, thiết bị vệ sinh phục vụ công tác chăm sóc bán trú cho trẻ. Các nhóm, lớp, bếp tiến hành tổng vệ sinh MT, ĐDĐC,...

- Hợp đồng thực phẩm với Công ty lương thực, thực phẩm Hồng Duyên năm học 2022-2023 thực hiện không sử dụng tiền mặt. Kiểm soát chặt chẽ nguồn thực phẩm, chất lượng về thực phẩm và an toàn vệ sinh thực phẩm, nề nếp và quy trình chế biến (đảm bảo đúng định lượng, hợp vệ sinh)

- Các nhóm, lớp sắp xếp, vệ sinh đồ dùng, đồ chơi cất, đồ đạt trong lớp, kho gọn sạch, an toàn phòng tai nạn, cháy nổ.

- Thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 và các bệnh khác.

- Thực hiện quản lý trẻ tốt, chú ý trẻ mới vào lớp; Đảm bảo an toàn tuyệt đối mọi mặt về thể chất và tinh thần cho trẻ.

2.2. Công tác giáo dục

- Thiết kế môi trường trong, ngoài lớp có sáng tạo (nhà trường tổ chức chấm MT).

- Hoàn thành lập kế hoạch giáo dục các khối, lớp (thống nhất thực hiện chuyên môn: kế hoạch giáo dục năm học, kế hoạch giáo dục chủ đề/ kế hoạch giáo dục tuần, ngày phải đồng bộ, khớp với nhau,…. )

c) Công tác tuyên truyền:

- Tuyên truyền huy động trẻ ra lớp đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh.

- Tuyên truyền tiêm phòng Covicd 19 cho trẻ đủ 5 tuổi và phòng các bệnh khác (bệnh Sốt xuất huyết và các bệnh về đường hô hấp cho trẻ) và đảm bảo VSATTP. 

- Chuẩn bị tổ chức tốt “Ngày Hội đến trường của Bé” để tuyên truyền với phụ huynh về hoạt động của trẻ tại trường.

- Tuyên truyền phụ huynh đưa, đón trẻ đúng giờ theo qui định của trường (đón: 7h-8h; trả: 16h-17h).

 3. Công tác tài chính, xây dựng CSVC:

* Công tác tài chính:

- Kế toán: Chuẩn bị Báo cáo các khoản thu- chi PTC thẩm định chứng từ.

- Xây dựng Kế hoạch thu, chi năm học 2022- 2023.

* Cơ sở vật chất:

- Tổ chức tu sửa, bảo trì, bảo dưỡng, đảm bảo tuyệt đối an toàn: Điện, quạt, cửa, lan can, bàn ghế, kệ giá, giường ngủ, công trình vệ sinh… Thanh lý, hủy các đồ dùng đồ chơi đã hư hỏng nhằm bảo đảm an toàn cho trẻ.

- Sơn lại cổng trường vẽ tranh tường, sửa cổng, đồ chơi ngoài trời, khu vận động, vẽ tranh tường….

- Kiểm tra theo dõi việc thực hành tiết kiệm (điện, nước) trong toàn trường;

- Xây dựng kế hoạch phòng chống bão lụt, phòng chống cháy nổ.

- Tiếp nhận đồ dùng PTC cấp. 

4. Công tác đội ngũ:

- Tiếp nhận GV do huyện điều hòa nhân lực. Từ 01- 31/8 GV tập trung lao động vệ sinh môi trường bên trong, bên ngoài lớp học chuẩn bị đón trẻ;

- Tham gia học chính trị hè 2022;

- Các tổ trưởng chuyên môn phối hợp với đ/c Huyền, Hồng để xây dựng kế hoạch giáo dục năm học cho phù hợp với độ tuổi mình phụ trách.

- Viết cam kết đảm bảo an toàn cho trẻ, không được xâm hại đến thân thể trẻ, cư xử đúng mực với phụ huynh.

5. Công tác kiểm tra nội bộ:

- Kiểm tra công tác tuyển sinh;

- Kiểm tra công tác chuẩn bị năm học mới 2022- 2023.

6. Công tác khác:

- Phối hợp với Công đoàn- Chi đoàn: Phối hợp với các đoàn thể trong trường học tiếp tục làm tốt công tác tiên phòng và phòng chống dịch; chăm sóc cây xanh tạo các bồn cây sân trường.

+ Xây dựng các tiết mục văn nghệ của cô và cháu.

- Ký hợp đồng lao động: 01 NV và 02 GV.

- Công tác điều tra phổ cập:

- Rà soát tổng hợp phổ cập GDMN trẻ MN trên địa bàn. Đặc biệt là trẻ 5 tuổi.

- Họp phụ huynh đầu năm.

III. TRIỂN KHAI CÁC CÔNG VĂN

Nơi nhận:

- CBGVNV (để t/h);

- Website của trường;
- Lưu:VT.

HIỆU TRƯỞNG
(Đã ký)

 


Nguyễn Thị Phắng

 

Mầm non Nam Hưng

Địa chỉ: Thôn Vân Đoài, xã Nam Hưng, huyện Tiên Lãng, TP. Hải Phòng